弘扬伟大建党精神 推进清廉沁水建设
以实际成效迎接党的二十大胜利召开
——在中国共产党沁水县第十四届纪律检查委员会
第二次全体会议上的工作报告
侯 宁
（2022年2月10日）
同志们：
我代表中国共产党沁水县第十四届纪律检查委员会常务委员会向大会作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的十九届六中全会、十九届中央纪委六次全会、省纪委十二届二次全会和市纪委八届二次全会精神，认真落实县第十四次党代会和县委十四届五次全会部署要求，总结2021年纪检监察工作，部署2022年任务。刚才，县委书记任彩虹同志作了重要讲话，对做好今年全县党风廉政建设和反腐败工作、全面推进清廉沁水建设提出明确要求，我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2021年工作回顾
过去一年，党中央部署开展党史学习教育，隆重庆祝建党百年，召开十九届六中全会，全面总结党的百年奋斗宝贵经验，带领全国人民向实现第二个百年奋斗目标阔步迈进。县委以史为鉴、开创未来，深入贯彻中央和省委、市委决策部署，坚决扛起全面从严治党政治责任，完整准确全面贯彻新发展理念，胜利召开县第十四次党代会，提出“三地三区五提升”战略要求，推动沁水党的建设和各项事业开创新局面。全县纪检监察机关忠诚履职尽责、勇于担当作为，更加坚定捍卫“两个确立”，更加主动服务中心大局，更加坚决正风肃纪反腐，推动纪检监察工作高质量发展迈出新步伐，党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
过去一年，我们“两个维护”意识更加坚决，政治监督效果进一步显现。聚焦党史学习教育、学习贯彻十九届六中全会和省市县党代会精神等重大决策，开展政治监督专项行动，在疫情防控、森林防火、防汛救灾、灾后重建等急难任务中靠前监督，累计发现并督促整改问题116个，相关做法被《中国纪检监察报》《山西日报》刊载。严肃党内政治生活，督促28名领导干部就接受组织谈话函询情况在民主生活会上作出说明或检讨，针对党内政治生活不规范不严肃等问题，下发纪检监察建议书及“三色单”61份。紧盯县乡村换届纪律，拍摄沁水方言版“十严禁”宣传短片，分片包村全员走访，推动化解风险隐患71个，开展候选人资格审查1893人次，提出暂缓和否定性意见7人次。对端氏镇高庄村换届中学历造假及端氏镇政治生态突出问题，采取雷霆手段迅速调查处理，配合县委开展专项整治，目前已留置4人，移送司法机关1人，协调督促公安机关采取刑事强制措施7人。实践中我们深切感到，政治监督是纲，纲举才能目张，必须胸怀“国之大者”、树牢服务观念，把纪检监察使命责任与党和国家事业融为一体，与本地区本部门工作实际紧密结合，推动政治监督具体化常态化。
过去一年，我们标本兼治观念更加巩固，一体推进“三不”举措进一步完善。坚持严的主基调不动摇，共立案205件，给予党纪政务处分177人，其中处分科级干部15人，采取留置措施5人，移送审查起诉4人。特别是严肃查处了晋城市生态环境局沁水分局原三级调研员张爱民、县人民法院执行局原执行员郑荟等重大腐败案件，形成了有力震慑。深化以案促改促治，针对突出问题下发纪检监察建议书27份，推动工程建设、国资国企等重点领域健全制度38项。深入分析研判端氏镇政治生态，剖析系列腐败案件，提出由乱转治对策举措；在政法队伍教育整顿、供销、粮食购销等专项整治中深挖问题根源，堵塞管理漏洞，实现惩治防有机结合。扎实开展警示教育月活动，拍摄警示教育片《叩问初心》,编印严重违纪违法党员干部忏悔录读本，举办家风教育、廉政文化书画展系列活动，营造了崇尚廉洁良好氛围。实践中我们深切感到，“三不”一体推进既是方针方略，又是战略目标，必须树牢系统观念、辩证思维，以狠抓办案为引领，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，不断取得更多制度性成果和更大治理成效。
过去一年，我们纠树并举思路更加清晰，推动经济社会发展环境进一步优化。把落实中央八项规定精神作为铁规矩，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，以缰不松手的定力防反弹回潮、防隐形变异，共查处享乐主义、奢靡之风问题21件，批评教育帮助和处理25人；查处形式主义、官僚主义问题15件，批评教育帮助和处理19人。着眼解决干部队伍不作为、慢作为、乱作为突出问题，在全县组织开展为期两个月的“纠治‘四风’ 创优环境”纪律作风专项整顿，发现并督促整改问题84个，组织处理19人，针对共性问题督促相关部门出台严明工作纪律、规范用人行为、津补贴发放等制度4项。聚焦6大领域34项突出问题，开展优化营商环境专项行动，一线走访企业、项目112个，督促整改问题24个，牵头制定《沁水县构建亲清政商关系“十要”“十不准”清单》，明确政商交往边界，助力优化我县政务服务和营商环境。实践中我们深切感到，作风建设事关党的形象，事关事业成败，必须发扬钉钉子精神，驰而不息纠治“四风”，以更大力度破除形式主义、官僚主义，以优良党风政风带动社会风气向上向善。
过去一年，我们监督执纪方式更加精准，日常监督效能进一步提升。综合运用政治生态分析研判成果，对各乡镇各单位政治生态状况分类评定，完善2021年研判内容和方式。探索建立“室组联动、组组协作”“纪巡联动”监督机制，实行乡镇纪委办案协作区管理，在作风整顿、日常监督、审查调查中统筹力量资源，优化工作模式。坚持把监督融入日常、做在经常，共处置问题线索896件，运用“四种形态”批评教育帮助和处理832人次，其中第一种形态占比77.2%。高质量完成十三届县委第十一轮、十二轮巡察和十四届县委优化营商环境机动式巡察，发现问题66个，问题线索25件，推动整改问题16个。规范村级纪检监察联络员管理，除端氏镇外“三员一体”覆盖率100%。旗帜鲜明激励担当作为，对105件重复举报件和4件无实质件集中研判留存，对不实举报澄清正名6人次，对211名受处分干部开展回访教育，最大限度保护干部干事创业积极性。实践中我们深切感到，监督是基础工作，更是系统工程，必须统筹“四项监督”，贯通“两个责任”，抓住领导干部这个“关键少数”，用好“四种形态”等政策策略，以精准监督执纪执法服务保障全方位高质量发展。
过去一年，我们为民宗旨情怀更加厚植，群众急难愁盼问题进一步解决。聚焦脱贫攻坚衔接乡村振兴、民生政策落实和扫黑除恶等重点领域，深化整治群众身边“微腐败”，共查处相关问题209件，批评教育帮助和处理319人。结合“我为群众办实事”实践活动，集中化解重复信访举报9件；督促推动房屋产权登记确权颁证“清零行动”，完成5443套遗留房、3135套新建房的首次登记和转移登记，完成率100%；协同推进政法队伍教育整顿，办结问题线索43件，批评教育帮助和处理13人；开展供销合作社系统腐败问题专项整治，立案19件，处分18人，收缴违纪款4.5万元；推进粮食购销领域腐败问题专项整治，督促整改相关问题16个，处置问题线索3件；纠正整改11名领导干部违规入股企业问题14条，上交违规获利1.8万元，推动整改“大棚房”相关问题25个、信息化项目相关问题13个，以专项整治成效回应群众关切。实践中我们深切感到，执纪为民是一切工作的出发点和落脚点，必须坚持人民至上，人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范纠正什么，持续整治群众身边腐败和作风问题，不断厚植党执政的政治基础。
过去一年，我们苦练内功本领更加勤勉，自身建设基础进一步夯实。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课必修课，县纪委监委理论中心组集中学习15次，班子成员带头领题调研，组织机关“周一学习讲堂”35期，党史学习教育专题研讨8次，成立第一届机关党委、纪委和机关工会，常态化开展“三会一课”、主题党日、谈心谈话活动，党建引领作用凸显。鲜明提出“一二三四五”工作理念，实施干部培养“暖心工程”，开设青年干部兴趣班10期，培训青年干部332人次，选派30余名干部到省市纪委上挂锻炼，干部动力活力有效激发。推动规范化法治化正规化建设，坚持班子每周例会、重点工作半月调度，修订完善内部管理制度，开展依规依纪依法安全文明办案专题教育，向县委报告线索处置、重要事项等32件次，向市纪委报告线索处置等6人次。强化自我监督，处置纪检监察干部问题线索5件，组织处理1人。实践中我们深切感到，实现纪检监察工作高质量发展关键在人、根本靠干，必须弘扬伟大建党精神，以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，打造忠诚干净担当的干部队伍。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，正风肃纪反腐永远在路上，全县党风廉政建设和反腐败工作还存在一些不容忽视的问题。有的党组织贯彻中央和省市县委重大决策部署不坚决不到位，甚至存在做选择、打折扣、搞变通，“两个维护”没有真正内化于心、外化于行。有的党组（党委）书记管党治党宽松软，班子成员“一岗双责”虚化，对苗头性倾向性问题不抓不管，党内政治生活不严肃。个别党员干部思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯，面对高压态势依然不收敛不收手，不担当、不作为、慢作为等现象时有发生，“四风”禁而未绝，风腐相互交织。有的乡镇信访举报量居高不下，漠视侵害群众利益问题易发多发，影响基层政权稳定、破坏政治生态问题不容忽视。同时，纪检监察工作和干部队伍建设还存在一些薄弱环节，有的政治站位不高，对政治监督心中无数、手上无招；有的能力素质存在短板，纪法运用不熟练不精准，规范化法治化正规化建设还有差距；有的担当意识欠缺、斗争精神不足、工作作风不严不实。对此，必须引起高度重视，认真加以解决。
二、2022年主要任务
2022年是党的二十大召开之年，是踏上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的重要一年，也是贯彻省市县党代会精神、全方位推动高质量发展的攻坚之年，做好纪检监察工作意义重大。十九届中央纪委六次全会对深化运用党的自我革命历史经验，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进作出战略部署；省纪委十二届二次全会确立新时代全面建设清廉山西重大任务，向全省发出了坚决打赢反腐败斗争、建设山清水秀政治生态的动员令；市纪委八届二次全会提出必须把建设清廉晋城作为正风肃纪反腐的目标引领。我们要认清当前形势任务，强化责任担当，进一步锚定更高目标、确定更优思路、制定更实举措，为全面建设清廉沁水提供有力保障。
总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实中央、省、市纪委全会和县第十四次党代会、县委十四届五次全会部署要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，围绕县委“三地三区五提升”战略要求，紧扣全方位推动高质量发展目标要求，大力开展“营商环境提升年”和“基层治理提升年”活动，持续深化政治监督，持续深化作风建设，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，全面加强规范化法治化正规化建设，全面推进清廉沁水建设，更好践行“一二三四五”工作理念，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（一）坚定不移强化政治监督，更加自觉服务保障现代化建设大局
突出政治引领，推动“两个维护”落细落实。始终把推动学用习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记三次到山西视察调研时的重要讲话重要指示精神为重点，结合学习宣传党的二十大精神、巩固拓展党史学习教育成果，督促全县党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。以部门（系统）为单位全面梳理贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神以及党中央重大决策部署，健全政治监督“共性+个性”清单，建立政治要件监督台账，定期跟踪问效，坚决查处行动迟缓、消极应付、失职渎职等问题，确保领袖指示与中央要求不折不扣在沁水落地见效。以保障党的二十大胜利召开为主线，精心做好涉纪信访举报等工作，强化对安保维稳工作落实情况监督检查，维护社会安全稳定。
突出服务保障，助力全方位高质量发展。聚焦“三新一高”等重大战略，抓住“六稳六保”特别是保就业保民生保市场主体工作、统筹疫情防控和经济社会发展等重点任务加强监督检查，确保完整、准确、全面贯彻新发展理念。聚焦省市党代会决策部署、县十四次党代会和县委十四届五次全会具体任务，推动各级各部门细化落实责任清单，监督检查室和派驻机构“对账监督”，两办督查和纪委监委协调联动，及时掌握工作进展，从快处置问题线索，确保“百里沁河生态经济带”、“多彩花海”、灾后重建等工作任务落到实处。坚持“三个区分开来”，精准规范问责，完善容错纠错实施办法，选取典型事例宣传引导，向社会各界展现沁水纪委为担当者担当、为干事者负责的鲜明态度和务实举措，真正形成让创新者少受干扰、担当者不惧压力、奋进者无畏风险的良好氛围。
突出协助监督，促进“两个责任”融合贯通。认真履行协助职责，协助县委制定出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则》，完善制度执行监督工作举措，加强对落实管党治党责任、贯彻民主集中制、执行重大事项请示报告等情况的监督检查，确保主体责任和监督责任相贯通、制度执行和监督制度执行相统一。全面加强对下监督，细化政治生态分析研判体系和成果运用机制，探索开展县纪委同乡镇党委领导班子集体谈话，及时开展廉政谈话，规范开展领导干部述责述廉。加强对年轻干部教育管理监督，督促相关单位建立廉洁风险排查、日常教育提醒和权力监督制约机制。进一步加强同级监督，及时向同级党委及其班子成员通报有关党风廉政建设情况，督促党委“一把手”抓好下级“一把手”，班子成员之间相互自觉加强监督，从严落实领导干部插手干预重大事项记录、纪委书记谈话提醒等制度，对存在问题应发现未发现、发现问题该报告未报告的，要严肃追责问责。
（二）坚定不移一体推进“三不”，更加注重提升反腐败综合效能
以零容忍态度保持“惩”的高压。坚持全面从严治党首先从政治上看，永远吹冲锋号，紧盯举报线索较多、问题反映集中、涉腐可能性大的“关键少数”，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，严肃查处基础设施建设、公共资源交易、开发区建设、城中村棚户区改造以及执法司法、粮食购销等领域腐败问题，保持反腐败压倒性力量常在。严格财经纪律，严肃整治地方隐性债务等风险背后的腐败问题。加大国有企业反腐力度，严查靠企吃企、设租寻租、“影子股东”以及改革过程中侵吞国有资产、利益输送等违规违纪违法问题，助推国企改革发展稳定。实行“关键少数”问题线索定期汇报、先行研判处置、班子成员领办，坚持行贿受贿一起查、不法利益和国家损失一起追，落实行贿人“黑名单”制度，推动部门联合惩戒。
以系统性理念提升“治”的效能。结合端氏系列腐败案件促改促治实践，出台以案促改工作办法，建立审查调查与监督检查、宣传、审理等多部门联动协作机制，将重大腐败案件以案促改工作列入县委反腐败领导小组研究事项，形成办案、监督、警示、治理、发展一体推进工作链条。紧盯能源革命、行政审批、工程建设、国资国企等重点领域，跟踪推进不能腐制度建设和监督机制改革，不断增强治理效能。用好纪检监察建议，将审查调查问题清单、案件剖析报告等反馈案发单位，建立问题反馈整改台账，推动问题整改到位、基层有效治理。
以全方位举措强化“防”的自觉。注重正面文化引导，认真贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，以沁水厚重的历史文化、丰富的红色文化为依托，拓展柳氏民居、赵树理故居等廉政教育基地功能，因地制宜打造特色廉洁“地标”。突出反面案例警示，常态化开展主题警示教育月活动，选取新近查处的典型案例，拍摄警示教育片，用身边事教育身边人。全面建设清廉沁水，协助县委制定出台实施方案，以涵养清廉文化为导向，以共建共享为载体，开展清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居、清廉家庭创建活动；加强同组织、宣传、党校、文联等部门协调联动，创作和宣传一批有内容、接地气的廉政文化作品；办好清廉沁水微信平台，借力融媒体等宣传资源，让清廉理念、清廉措施融入政治生态、社会生活，提升清廉沁水知名度和美誉度。
（三）坚定不移持续纠治“四风”，更加有力加固中央八项规定精神堤坝
靶向纠治形式主义、官僚主义。从县直单位抓起，聚焦本部门本行业本单位实际，督促相关党组织开展一次形式主义、官僚主义大调研大排查，形成问题、整改、责任“三清单”，对账销号、彻底整改。从“关键少数”和“一把手”抓起，坚决查处决策偏向、执行变通、落实走样等乱作为问题，坚决纠治不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求，装样子、搞花架子、盲目铺摊子等假作为问题，坚决杜绝为民服务推诿扯皮、懒政怠政、敷衍塞责等不作为问题。从基层减负抓起，推动落实《关于克服形式主义为基层减负工作举措清单》，整治文山会海、微信群滥下“指令”、督查考核过度留痕、执行政策“一刀切”以及层层加码等问题，让基层干部腾出精力抓落实。
持续整治享乐主义、奢靡之风。坚守重要节点，完善教育提醒、明察暗访、查处问责、通报曝光等链条式工作机制，对“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题露头就打、反复敲打。严肃整治无公函接待、违规报销交通费差旅费等突出问题，严肃查处“一桌餐”、冲抵掩盖超标准接待费用、变相收送红包礼金、巧立名目发放津补贴、借培训名义搞公款旅游等隐形变异问题，推动县直单位及领导干部严格执行公务接待规定，落实下乡就餐交纳伙食费制度。改进监督方式，建立与公安、市场监管、税务、财政等职能部门协作配合机制，运用大数据、信息化等技术手段，深挖彻查让“四风”无处遁形。深化作风治理，深入剖析普遍性问题的深层次原因，督促有关职能部门完善制度规定，推动化风成俗、成为习惯。
坚决清除破坏营商环境梗阻。大力开展“营商环境提升年”活动，聚焦国评省考体系，紧盯“放管服”改革落地，加大监督检查力度，督促有关部门深化“承诺制+标准地+全代办”改革，推动“一枚印章”集中审批向“一件事”集成服务升级，落实乡村两级便民服务场所规范化建设等重点任务。聚焦“行政审批效率低下、质量不高”“项目落地难”“优惠政策兑现难”等突出问题，紧盯亲清政商关系“十要”“十不准”清单落实情况，常态化开展优化营商环境、护航重点项目专项行动，把进一步优化煤层气行业营商环境专项整治作为重点任务，坚决打击吃拿卡要、阻工扰工、强揽工程等干扰企业生产经营的恶劣行为，把健全纪委监委班子成员联系重点项目制度作为重要抓手，督促相关部门补齐短板、优化服务，及时回应企业和群众关切。
（四）坚定不移抓实日常监督，更加有效发挥监督治理效能
健全监督体系，凝聚工作合力。完善“四项监督”统筹衔接机制，发挥班子成员协调指导作用，在政治监督、作风建设、审查调查、以案促改等重点任务中统一人员调配、措施使用、信息共享，优化室组联动、纪巡联动。完善派驻机构综合监督模式，深化县管企业、开发区派驻机构改革，进一步增强监督全覆盖有效性。构筑党内外监督合力，有效贯通人大监督、民主监督、审计监督、统计监督、舆论监督、群众监督，建立信息互通、线索移送工作机制，打通部门监管壁垒，推动自我革命与人民监督内外联动、同向发力。
创新方式方法，提升监督质效。做实日常监督，聚焦“关键少数”权力运行、党内法规制度执行等，“走出去”、“沉下来”，细化落实“一线监督固定日”，开展派驻机构“嵌入式”监督，提升精准发现问题能力。推进“智慧监督”，按照省、市纪委部署，依托“城市大脑”建设，做好相关数据采集和分析研判，规范检举举报平台建设应用，以科技赋能监督工作提质增效。强化基层监督，落实乡镇办案协作区制度，实行乡镇纪委线索处置前置审核管理，完善村级纪检监察联络员“三员一体”工作机制，开展集中培训、以干代训，让基层监督硬起来。探索提级监督，县纪委监委对村级集体“三资”管理、重大事项直接监督，对重点村（社区）问题线索提级办理，破除基层人情干扰。
高擎巡察利剑，做好政治体检。贯彻落实巡视巡察上下联动意见，完善发现问题、整改落实、成果运用、信息共享等相关工作机制，促进巡察工作上档升级。创新巡察组织方式，统筹抓好常规巡察，适时开展专项巡察、机动式巡察，以高质量巡察监督助推清廉沁水建设。研究制定关于加强巡察整改评估和成果运用的有效举措，推进巡察整改制度化、规范化、长效化。
（五）坚定不移深化专项整治，更加坚决维护群众利益
全面护航乡村振兴。制定精准开展脱贫攻坚过渡期专项监督工作方案，聚焦“乡村振兴先行区”建设目标，紧盯“四个不摘”政策、返贫监测和帮扶机制落实、乡村振兴重点项目推进、乡村建设行动等，开展跟进监督、精准监督、全程监督，做到重点帮扶村和示范村监督全覆盖。紧盯乡村振兴领域腐败和不正之风，严肃查处贪污侵吞、吃拿卡要、虚报冒领等问题，促进人民生活品质、幸福指数双提升。
全面保障民生民利。紧盯教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等重点领域，严肃查处群众身边“微腐败”，坚决清除妨碍惠民利民、安民富民政策落实的“绊脚石”，推动解决群众急难愁盼问题，促进有关单位和部门规范管理、源头治理。巩固扩大“我为群众办实事”实践活动成果，加大化解涉纪重复访力度，深化粮食购销、开发区建设、“领导干部岗位调动带上自己家乡工程队”等专项整治，完善房屋产权登记确权颁证清零行动同步处置、平行办理相关资料，推动扫黑除恶“打伞破网”常态化，促进社会公平正义。
全面推动基层治理。深入开展基层信访举报和问题线索专项排查，对反映基层腐败和作风问题的信访举报接诉即办，对民怨集中、影响恶劣的问题线索重点督办、直查快办，对因工作不力导致信访举报仍然易发频发的、有案不立不查的要严肃问责。协调开展乡（镇）权责清单、农村“小微权力”清单贯彻落实专项监督，整治权力任性、行为失范、管理无序等问题。持续开展中村镇中村村、土沃乡南阳村、龙港镇马邑村“三个一批”专项治理整治，压实有关部门职能职责，探索可复制可推广的实践经验。总结运用端氏镇政治生态专项整治成果，在全县开展“基层治理提升年”活动，针对破坏基层政治生态、影响农村发展稳定的问题隐患开展“扫雷清障”行动，坚持问题导向，建立健全要素齐备、切实管用的基层治理制度体系，着力完善全面系统、上下联动的监督落实机制，切实提升基层治理水平，促进乡村治、百姓安。
（六）坚定不移加强自身建设，更加从严从实锻造纪检监察铁军
强化政治建设，从严锤炼党性。不断加强县纪委常委会自身建设，坚持“第一议题”，带头学悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决捍卫“两个确立”。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，三月份集中开展班子成员领题调研月活动，在调研中发现问题、解决问题、推进工作，形成一批科学管用的制度成果。严格落实机关党建工作责任制，加强党支部规范化建设，巩固拓展党史学习教育成果，擦亮“清廉卫士·模范机关”党建品牌，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
强化能力提升，从严教育培养。大力实施人才培养工程，推进年轻干部递进培养计划，加大人员选配、交流轮岗、上挂下派力度，完善考核评价机制，促进好干部茁壮成长、脱颖而出。继续抓好全员培训，常态化开展机关讲堂、青年干部培训，打破部室界限，在审查调查、公文写作中强化团队协作、师徒结对、实战练兵，加快推进干部队伍专业化建设。坚持“一二三四五”工作理念，继续实施“暖心工程”，建立健全关心关爱机制，稳妥有序开展监察官等级确定工作，让干部安心专注、脚踏实地干好本职工作。
强化自我监督，从严管理约束。贯彻执行《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，引深规范化法治化正规化建设，从信访举报受理、问题线索处置到监督检查、审查调查和案件审理全流程建制规范，形成监督执纪执法指引手册，定期开展检查评查，促进依规依纪依法安全文明办案。坚持严管厚爱并重，紧盯“八小时”内外，通过经常谈话提醒、家庭走访、案件回访等方式，及时了解掌握干部思想、工作动态，对苗头性问题及时约谈提醒。主动接受各方面监督，聘任新一届县监委特约监察员，加大刀刃向内、自我净化力度，对执纪违纪、执法违法、失职失责行为“零容忍”，持续解决“灯下黑”。
同志们，伟大时代激荡人心，光荣使命催人奋进。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委监委和县委的坚强领导下，弘扬伟大建党精神和自我革命精神，团结一心、守正创新，知重负重、苦干实干，全面推进清廉沁水建设，奋力书写全县纪检监察工作高质量发展新篇章，以全面从严治党新成效迎接党的二十大胜利召开！